【物光|协同】3044am永利集团召开辅导员班主任联席会暨“茗心沙龙”

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》《关于进一步加强辅导员班主任协同育人工作的实施意见》等文件精神，进一步防范和化解风险、筑牢生命防线，为员工的心理健康保驾护航。3月25日下午，3044am永利集团在数理楼341召开“协同育人，共话发展——3044am永利集团辅导员班主任联席会暨‘茗心沙龙’”。公司党委副书记贯爽，副主任王雯宇，全体辅导员、班主任参加会议。

会上首先邀请员工发展指导中心赵鑫老师开展心理健康教育培训及交流，赵老师从心理问题类型入手，通过躯体症状及日常表现等方面的分析介绍，进一步明确不同类型心理问题的发现与识别方式，着重强调了在特殊时间节点对部分群体的关心关注，最后结合具体的实践案例，从访谈话术、沟通技巧、工作流程等方面进行详细介绍。

交流研讨环节中，辅导员班主任老师对所带员工的实际情况及工作中遇到的特殊情况展开讨论，赵老师结合实际情况予以详细解答和指导。老师们纷纷表示将会继续密切关注员工的心理健康状态，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，维护好校园安全和稳定。

贯爽老师表示，培育员工理性平和、乐观向上的健康心态是员工成长中非常关键的环节，辅导员、班主任可以进一步加强工作协同，发挥育人合力，帮助员工处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题，促进员工成长成才，提升人才培养质量。

王雯宇老师表示，辅导员班主任是促进员工全面发展的骨干力量，可以通过定期参加思想、学业、就业、心理等相关培训，全面了解学校有关员工事务管理的政策、规定，不断提升开展思想政治教育的能力和水平，增强育人实效。

通过此次会议，学院辅导员班主任进一步凝聚育人共识，明确工作目标，明晰工作路径。今后物光学院将继续加强辅导员班主任队伍建设，引导辅导员班主任落实立德树人根本任务，在培养担当民族复兴大任的时代新人中发挥更大作用。

3044am永利集团

2024年3月27日